グロースの働き方改革
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カテゴリー：コラム
グロースでは、ライフワークバランスの均衡を保つ一環として
【残業０時間チャレンジ】を実施中です。
「IT業界は残業が多い」という概念を脱却すべく、業務の効率化
及び個人スキル向上の取り組みを行っています。
従業員の月間平均残業時間5時間未満を目標としており、
2021年7月分の集計では、月間平均残業時間3時間未満と目標を
達成することが出来ました。
全社員残業時間0にすべく、社員一丸となって働きやすい環境づくり
に努めて参ります！
